人力资源助师
2009-7-8 9:27:14 作者：www.bjcrjy.cn 文字大小：【 大】【 中】【 小】
人力资源助师
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我校聘请的老师都有着多年的教学经验，他们不仅只为了让学生拿到证书，更让学生掌握生存的本领。同时，我校老师也都是劳动局的考核员，学员考试的合格率极高，学员毕业后校方推荐工作。
我校承接集体培训，可上门授课，可设专场考试，保证通过率,价格面议。 |
| 职场背景: |
人力资源管理因职位重要，技术性强并事关团队建设和组织中人心所向．从业者得到提职和加薪的机率很高，并且该工作稳定体面且收入丰厚，是北京白领的典型＂代表作＂。
从事人力资源管理要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。助理人力资源管理师适合初、中级人力资源管理从业人员和准备从事人力资源工作的人员，通过率较“师”一级高很多。 |
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| 所学内容： |
| 人力资源规划 |
劳动法 |
| 培训与开发 |
劳动经济学 |
| 招聘与配置 |
统计学 |
| 薪酬福利管理 |
写作知识 |
| 绩效管理 |
计算机知识 |
| 劳动关系管理 |
职业道德 | |
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| 报考条件： |
本科学历+1年本职业工作经验证明
大专学历+3年本职业工作经验证明
高中、中专学历+6年本职业工作经验证明
以上条件满足其一即可 |
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| 主修教材： |
国家劳动部指定教材——《基础知识》
国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（上册）》 |
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| 报考资料： |
身份证复印件1份, 学历证书复印件1份,工作经验证明1份,2寸 彩照各3张 |
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| 考试方式： |
一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作. |
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| 考试时间： |
参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月 |
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| 学 期 ： |
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| 学 费 ： |
1380元/1人 |
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| 结业证书： |
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